Vive le présentiel

#Pédagogie

Je, tu, il, elle, iel, vous, ils, elles, iels…. Nous sommes des mammifères.

Quand je me suis lancée dans l’accompagnement au développement des compétences, je m’étais dit que j’en ne ferai pas ❌

Sur les réseaux, beaucoup conseillent d’optimiser son efficacité et ses revenus en concevant des formations à distance, des modules accessibles everywhere et whenever, donc le tout en ligne, seul derrière son écran, mais je n’en fais toujours pas❌ 

Bien sûr, même à distance, il existe des outils pour capter l’attention et la mémorisation de ses participants… je ne suis pas contre, j’en utilise même certains.

❓Alors, pourquoi je préfère animer des formations en présentiel ? ✅

- L’intérêt et l’attention de mes interlocuteurs sont palpables,

- Les partages d’expérience sont nombreux et les mises en action dynamiques,

- Le partenariat, le suivi de la progression du groupe et l’évolution de chacun est + efficace,

- L’engagement personnel et l’implication de tous en faveur d’une compréhension + approfondie,

- Les pauses avec des échanges informels, créateurs de lien et de relations interpersonnelles,

- L’importance dans la communication du langage corporel + expressif dans les interactions,

- Et, et, et… je n’ai jamais vécu d’abandon, pas vu de participants atones ou silencieux, ni vu personne éteindre sa caméra 😅

Et cerise sur le gâteau, les domaines où j’interviens sont liés à l’humain 🤗 #assertivité #Process CommunicationModel #leadership #management #cultureduFeedBack…