#Pédagogie Un 3 en 1 de formateur, formatrice en l’occurrence, moi 😊, et une GRANDE SATISFACTION lorsque le matin de notre 2 ème  journée, je propose une séquence  pour évaluer ce que les participants ont retenu et compris. En toute transparence, au 1 er  coup, tout n’était pas du côté ensoleillé. Et c’est bien à ça que ça sert, mesurer où chacun en est : très clair 🌞 – moyennement clair ⛅- pas du tout clair 🌩  … pour ré aligner les connaissances des sujets vus la veille.

#Pédagogie Je, tu, il, elle, iel, vous, ils, elles, iels…. Nous sommes des mammifères. Quand je me suis lancée dans l’accompagnement au...

#Pédagogie Le Mur de pilotage, un outil utile quand on est formateur, et également manager, pour recueillir les attentes de...

#Pédagogie ❓5 – 10 – 20 – 30 – 50 – 75 - 90 %... A votre avis, de quoi s’agit-il ? . . . C’est le taux de rétention d’un apprenant 24h...

#Pédagogie J’aime l’avant, j’adore le pendant et j’apprécie l’après 🥰 L’avant est excitant et les 1ers instants sont décisifs....

#Pédagogie Le formateur et ses participants sont des ATHLÈTES ! Oui, oui, même si moi et le sport, ça fait 2 😅 En amont, · Le formateur...

#Pédagogie Je ne sais pas vous mais moi, quand j’étais salariée, j’adorais aller en formation. J'étais dans un autre espace-temps,...

#Pédagogie De l’importance de varier les plaisirs… Parce que l’adulte au bout d’1 semaine retient en moyenne : 📚 10% de ce qu’il lit, 🗣...