Performance collective

#Efficacité pro

Après avoir partagé Pourquoi ❓je crois à ce format, voici un éclairage sur le How & le What ❓de la Fresque de la Performance collective.

Comment ça se passe ?

Déjà, on s’appelle 🤓 pour échanger sur le contexte et votre besoin. Puis on planifie une ½ journée, 3h30, avec un groupe entre 4 et 12 participants.

Et c’est parti pour explorer les dynamiques internes  de l’équipe :

• Tout le monde contribue, du manager au collaborateur,

• Pas de théorie descendante : c’est le vécu de l’équipe qui sert de matière,

• Les participants manipulent, échangent, construisent ensemble la fresque avec 3 temps forts, 3 ateliers collaboratifs, pour explorer les rouages de la collaboration.

Concrètement, l’expérience apporte quoi ?

• Une cartographie claire des leviers qui boostent (ou freinent) la performance collective,

• Des prises de conscience fortes et partagées, un déclic collectif,

• Des pistes d’action vers une meilleure collaboration pour une performance collective améliorée 🚀

Le tout en mode ludique, avec des sujets de fond essentiels. Idéal pour une rentrée, un temps d’échange, de réflexion, pour rebooster les énergies en mode team building.

Et après ?

L’atelier permet de passer du diagnostic à l’action, avec une meilleure compréhension des dynamiques internes et des pistes concrètes à activer.

Vous avez déjà testé ? Non ! Vous êtes tenté, on s'appelle ?