Manager - Leader

#Management

🎶 La semaine dernière, j’ai assisté à un concert symphonique à Vienne de l’Orchestre Mozart et dès les 1ères notes, une évidence a résonné…

1 chef d’orchestre est + qu’un manager, c’est 1 leader !

Oui, le chef d’orchestre, comme un manager, donne le tempo, crée l’harmonie entre des talents différents, aide chacun à exprimer le meilleur de lui-même, ajuste la dynamique en fonction du contexte. Un orchestre sans chef joue sans cohérence. Un chef sans musicien n’a pas de raison d’être.

Mais le chef d’orchestre que j’ai vu ce soir-là avait ce truc en + du leader, des caractéristiques qui ne trompent pas :

-       Il était inspirant,

-       Passionné et énergique, il partageait sa vision harmonique,

-       Il dégageait de l’enthousiasme, de la confiance, en lui, en son équipe,

-       Un simple geste, une posture, un regard… et tout l’orchestre s’est mis à vibrer à l’unisson.

C’est exactement ce que fait un leader :

✅ Il ne prend pas toute la place, il la crée pour les autres,

✅ Il ne cherche pas à briller, il fait en sorte que chacun contribue à la réussite collective,

✅ Il incarne une vision qui donne du sens, aligne les énergies, crée une harmonie.

🎯 Il est le catalyseur d’un collectif qui dépasse les individualités jusqu’à transformer une polyphonie de voix en une véritable symphonie collective 🎶.

❓Cette expérience vous parle ? Avez-vous eu ce même ressenti lors d’une représentation musicale ?