Regarder dans le rétroviseur

#Actualité

⏳ Le temps passe vite. Avec parfois, cette sensation de vide. Et puis un jour, on lève les yeux, on regarde dans le rétroviseur. Et là, on réalise tout ce qui a été accompli.

C’est exactement ce que je ressens en faisant le bilan de ce 1er semestre 2025.

✨ Ce que je retiens de ces 6 premiers mois?

Une trajectoire qui s’affine, des accompagnements qui s’étoffent… et des rencontres qui donnent du sens à mon métier.

📌 2025 a commencé avec une envie : aider chacun à s’affirmer, à poser ses mots avec justesse et respect dans ses interactions professionnelles. De là est née ma nouvelle formation pour développer son assertivité et son impact.

👩‍🎓 En parallèle, j’ai exploré un nouveau terrain de jeu : la Fresque de la Performance Collective. Un vrai coup de ❤️ pour cette méthode collaborative, qui invite les équipes à réfléchir autrement sur leur mode de fonctionnement.

🌐 Sur mon site, une nouvelle rubrique – BLOG - a vu le jour : des articles, des bonnes pratiques et des outils concrets pour nourrir vos réflexions managériales et en soft skills. Un espace pensé comme une boîte à ressources pour partager, transmettre, inspirer.

📆 Et puis il y a eu ces temps forts :– Une intervention au Salon du Management et des ateliers à la découverte de Process Communication Model pour des participants intéressés par ses applications au quotidien– Des accompagnements et formations en BtoB, BtoC et pour des Organismes de Formation qui me font confiance pour former, transmettre et co-construire.

🎉 Et une belle reconnaissance : Formation For Manager est désormais référencé chez Great Place To Work (GPTW) sur les sujets en lien avec la cohésion d’équipe. Une étape qui donne encore plus de sens à ce que je construis.

Un GRAND MERCI à tous ceux qui m’accompagnent sur ce chemin !

Et la suite ? Elle s’annonce tout aussi stimulante.

D’ici là, belle pause estivale et rdv à la rentrée !