Mieux vivre ensemble
- 12 mai
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Juliette et moi on se connaît depuis nos 18 ans. Une rencontre en prépa Sciences Po où nous voulions faire nos études.
35 ans et quelques cheveux blancs plus tard 😉, Juliette est avocate à la Cour et médiatrice agréée et moi, je suis formatrice et facilitatrice en intelligence collective. 2 voies différentes et pourtant…
Hier, à l’occasion du Forum des Eclaireurs du droit et à une table ronde sur l’application du mode amiable, je me suis fait la réflexion que Médiation et Facilitation avaient de nombreux points communs. Le droit en moins 😅
Les 2 méthodes sont une réponse au Mieux vivre ensemble, avec une pratiques et des références permettant de prendre de la hauteur et du recul pour un futur pérenne.
Les 2 sont une matière vivante. Car oui, on parle là d’humains. Et qui dit humain, dit idées, émotions, points de vue ou intérêts divergents… besoins, problématiques, enjeux…
Les 2 sont un processus entre les mains de parties prenantes responsables. Elles sont amenées à échanger, partager et co-construire pour la résolution de leur(s) problématique(s).
Le tout aidé par un médiateur ou un facilitateur, dont le travail pourrait se résumer à Comment à partir de divergences permettre l’émergence de convergences ?
Tout en rime 😊
La facilitation est un procédé pour structurer les démarches collaboratives des équipes. Pour aider, mobiliser, engager un collectif en favorisant l’idéation, la co-création dans la recherche de solutions ensemble et ainsi, susciter l’adhésion de tous autour d’un objectif commun.
Une solution gagnante. De temps. D’énergie. D’efficacité et donc de performance.
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