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Sportif, manager, leader, même combat

Astérix et Obélix, illustré pour le management - FormationForManager

Les performances individuelles, ce n’est pas le plus important. On gagne et on perd en équipe. Zinédine Zidane.


🏆Eh oui, seul on va plus vite, ensemble on va plus loin avec :

- Une vision et une finalité partagées,

- La capacité à collaborer vers un but et des objectifs communs,

- Des collaborateurs motivés et impliqués, guidés par des valeurs partagées,

- Les qualités et compétences de chaque membre mises au service d’un collectif,

-  Des équipes qui co-construisent, fortes de leurs différences et complémentarités.


Un juste équilibre entre… interactions, motivation, réflexion, collaboration, relations, implication, actions et amélioration.


🎯 La cohésion d’équipe permet en effet à un groupe d’individus d’être plus efficace et performant.


🚀 Ajoutez une dose d’intelligence relationnelle, comportementale et émotionnelle et le tour est joué !

 

❓Et vous, que mettez-vous en place pour développer la cohésion de vos équipes ? Pour contribuer à un environnement de travail où se combinent QVT et performance ?

 

Lyon. France – Colombie. Équipes féminines. Un match que j’ai kiffé !Il est parfois urgent de ne rien faire… ou la matrice d’Eisenhower, la matrice des priorités...



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